Szkolenia i wydarzenia - ngo.pl

Warsztaty skierowane do NGO z terenu województwa śląskiego, które funkcjonują co najmniej dwa lata, osiągają przychody niższe nić 150 000 zł i działają statutowo w obszarach interwencji Europejskiego Funduszu Społecznego. Warsztaty mają na celu wypracowanie ramowych zasad udzielania grantów w projekcie „Śląskie.Dla rozwoju wspólNeGO” na wsparcie potencjału śląskich organizacji pozarządowych. Pełna informacja pod linkiem z rejestracją!

Warsztaty odbywają się w dwóch terminach 14 i 24 kwietnia br. Pełna informacja pod linkiem z rejestracją! 

Celem warsztatów jest konsultacja z przedstawicielami potencjalnych odbiorców wsparcia -  zasad udzielania grantów w projekcie„Śląskie. Dla rozwoju wspólNeGO”, w tym m.in.: kryteriów wyboru grantów, okresu realizacji grantów, wartości minimalnej i maksymalnej grantów, przykładowego katalogu kosztów w ramach grantów, sposobu zawierania umowy o powierzenie grantu, wymaganych dokumentów do podpisania umowy o powierzenie grantu.

Wsparcie finansowe w postaci grantów będzie udzielane w projekcie skierowany do organizacji, które:

1) posiadają jednostkę organizacyjną, tj.: siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu oraz prowadzą działalność na terenie województwa śląskiego,

2) działają w obszarach interwencji Europejskiego Funduszu Społecznego+:

• polityka zatrudnienia i rynku pracy,

• edukacja,

• włączenie społeczne (m.in.: wspieranie osób z niepełnosprawnościami, działania na rzecz dzieci i młodzieży, pomoc osobom wykluczonym społecznie lub zagrożonym wykluczeniem społecznym),

• zdrowie (z wyłączeniem podmiotów świadczących całodobowe usługi zdrowotne).

3) funkcjonują co najmniej dwa lata, a ich przychody są niższe niż 150 tysięcy złotych.

Projekt zakłada udzielanie organizacjom wsparcia finansowego w postaci grantów na:

• wsparcie wiedzy i umiejętności w rozmawianiu z instytucjami, urzędami, przedsiębiorcami i budowania z nimi porozumienia oraz podejmowania współpracy.

• wsparcie wiedzy i umiejętności w wyrażaniu i dbaniu o interes organizacji i grup, które są przez organizacje wspierane,

• wprowadzanie nowych metod działania i poprawę jakości świadczonych usług,

• rozwój potencjału kadrowego i finansowego,

• budowanie strategii działalności i zarządzania organizacją.