Szkolenia i wydarzenia - ngo.pl

Fundacja Wspomagania Wsi od 1987 roku wspiera organizacje działające poza wielkimi miastami. Od wielu lat spotykamy się z aktywnymi osobami, które przyjeżdżają na nasze warsztaty z podobnymi pytaniami: „Dlaczego z 15 zapisanych do stowarzyszenia osób aktywne są tylko 3? I to wciąż te same?”

Znamy ten schemat

Często nasze warsztaty zaczynają się od przedstawienia organizacji. Gdy słyszymy: „Ja zrobiłam…”, „Ja wykonałem…”, domyślamy się, że zaraz padnie skarga: „nikt się nie angażuje, nie ma następców”. Słyszymy też o zmęczeniu, wypaleniu, chęci rezygnacji.

A może… krok wstecz?

Na naszych warsztatach proponujemy coś nieoczywistego – krok wstecz i zrobienie miejsca dla innych. Często reakcją najbardziej aktywnych osób jest zdziwienie:

„Jak to? Jak ja przestanę ciągnąć, to już nic nie będzie się działo!”

Na pewno?

Przykład z życia

Jedna z uczestniczek naszego warsztatu – przewodnicząca organizacji – poważnie zachorowała, i to w „szczycie sezonu”, kiedy zaplanowane były mikołajki i spotkania świąteczne. Była pewna, że nic się nie odbędzie. A jednak inne osoby z organizacji przejęły organizację wydarzeń.
Dlaczego? Kiedy liderka się wycofała, pojawiło się miejsce dla innych osób z organizacji.

Lider jak lokomotywa?

W wielu organizacjach jedna aktywna osoba robi wszystko od A do Z – planuje, organizuje, wykonuje.
Jest jak lokomotywa. A reszta? Patrzy z boku, nie chce przeszkadzać, czeka.
Często taki lider przydziela innym zadania – wtedy ludzie się buntują. Nikt nie chce być pionkiem.
Ludzie angażują się społecznie, bo widzą w tym sens, chcą robić coś wspólnie, czuć radość i dobrą atmosferę.
A jeśli robi się nerwowo, znika przyjemność ze wspólnego działania.

Jaki powinien być lider?

Często myślimy, że lider to ten, kto wymyśla, zarządza, rozdziela zadania i motywuje.
To błąd.
Dobry lider nie zarządza – tylko modeluje przestrzeń społeczną. Nie musi nikogo motywować – ważne, by angażował. Zamiast przyjść z gotowym planem i rozdzielonymi zadaniami, warto zapytać:

„Co według was warto teraz zrobić w naszej miejscowości?”
„Co chcielibyście wziąć na siebie?”

I dać ludziom czas – nie oczekiwać deklaracji od razu, ale pozwolić na spokojne przejrzenie kalendarza, porozmawiania z rodziną.

Ludzie są różni

Każdy angażuje się inaczej:
– dla kontaktu z ludźmi,
– z potrzeby działania,
– żeby podzielić się wiedzą,
– dla wspólnego dobra.

Są też osoby, które milczą na zebraniach, ale mają świetne pomysły.
Warto do nich podejść po spotkaniu i zapytać o zdanie.
Dobry lider widzi potencjał, dba o atmosferę, unika wypalenia.
I pamięta, żeby… świętować!

Świętujmy wspólnie!

Po dużym wydarzeniu warto się spotkać nie tylko „służbowo”, ale po prostu – przy ognisku, przy stole. Wtedy zacieśniają się relacje i rośnie poczucie wspólnoty.

I ważne: zamiast mówić „Ja zrobiłem”, mówmy „My to zrobiliśmy”.

To działa!

Te tematy, a także szereg innych, ważnych dla dobrego działania organizacji, poruszamy na naszych warsztatach „Więcej nas potrzeba. Jak zaangażować więcej osób i poprawić zarządzanie organizacją”.
Rozmawiamy na nich także o włączaniu wolontariuszy, informowaniu mieszkańców o działaniach organizacji, o przejrzystości działań i sprawozdawczości.

Do tej pory w warsztatach „Więcej nas potrzeba” udział wzięło 25 organizacji z całej Polski.  Wiemy, że nawet niewielkie zmiany potrafią uruchomić zaangażowanie.

Na przykład: KGW z Tłuśćca zamiast obrad przy stole wprowadziło rozmowę w kręgu – teraz starsze członkinie lepiej słyszą i chętniej się włączają. Zrobiły też „burzę mózgów” i zaczęły realizować nowe pomysły.

W Stowarzyszeniu Step by Step nie ma jednej liderki. Są różne osoby, różne zadania – każda robi to, w czym czuje się najlepiej. Słowo „liderka” wręcz je odstrasza. Mówią:

„U nas wszystkie jesteśmy liderkami.”

Najbliższe warsztaty „Więcej nas potrzeba” odbędą się w dniach 3–5 października w Opalenicy (woj. wielkopolskie). To wyjątkowa okazja do spotkania aktywnych osób z różnych regionów Polski, które mierzą się z podobnymi wyzwaniami.

To czas, by przyjrzeć się zarówno swojej organizacji, jak i sobie samym – w atmosferze wzajemnego zaufania i wsparcia. Warsztaty często stają się początkiem długoletnich znajomości, przyjaźni i inspirujących kontaktów.

Wracamy z nich z „naładowanymi bateriami” i głowami pełnymi pomysłów.

Rekrutacja już trwa!

Zapraszamy na naszą stronę:
https://fundacjawspomaganiawsi.pl/activity/wiecej-nas-potrzeba

Do zobaczenia w Opalenicy!