Szkolenia i wydarzenia - ngo.pl

Trwa kolejna edycja Nagrody Karty Różnorodności – konkursu promującego inspirujące i skuteczne działania na rzecz różnorodności, równości i inkluzji w Polsce. Swoje działania wpisujące się w ten obszar mogą zgłaszać firmy, organizacje, uczelnie, instytucje publiczne i samorządy. Udział nie wiąże się z opłatami, a zgłoszenia są przyjmowane do 5 września 2025 r.

Nagroda Karty Różnorodności 2025 wyróżnia organizacje, które zmieniają idee różnorodności i inkluzji w konkretne działania i tworzą dzięki temu innowacyjne rozwiązania, przewagę konkurencyjną oraz lepsze miejsca pracy. Konkurs honoruje firmy, organizacje, samorządy i instytucje aktywnie promujące działania i wartości DEI (diversity, equity, inclusion) w Polsce, a zgłoszenia są otwarte dla podmiotów o dowolnej wielkości, w tym firm, samorządów, NGO-sów, uczelni oraz instytucji kultury i publicznych.

Jeśli różnorodność jest realną strategią w Państwa organizacji — warto to pokazać! Udział w konkursie nie wiąże się z opłatami i jest otwarty dla wszystkich podmiotów wskazanych w poszczególnych kategoriach (biznes, sektor pozabiznesowy i samorządy).

W 3. edycji konkursu Nagrody Karty Różnorodności zostaną przyznane w trzech kategoriach:

1. DEI w biznesie
2. DEI w sektorze pozabiznesowym
3. DEI w samorządach

W kategorii DEI w biznesie nagrody zostaną przyznane w obszarach:

• partnerstwo – nagroda za współpracę międzysektorową przy realizacji działań na rzecz zarządzania różnorodnością,
• aktywizm korporacyjny – nagroda za zabranie głosu w sprawie ważnej społecznie,
• bezpieczeństwo psychologiczne – nagroda za projekt lub działania mające na celu budowanie bezpiecznej kultury organizacyjnej
• prawa dziecka w biznesie – nagroda za respektowanie praw dzieci w kontekście oddziaływania podmiotu,
• nowatorskie podejście – nagroda za nowatorskie działanie na rzecz zarządzania różnorodnością.

Swoje inicjatywy z obszarów różnorodności, równości i włączania mogą zgłaszać firmy o dowolnej wielkości, samorządy, organizacje pozarządowe (fundacje i stowarzyszenia), uczelnie wyższe (państwowe, jak i prywatne), instytucje kultury oraz instytucje publiczne.

Do działań obejmujących zakresem założenia konkursu należą m.in. inicjatywy na rzecz grup zagrożonych dyskryminacją (np. osoby z niepełnosprawnościami, osoby starsze, osoby LGBTQ+, kobiety, cudzoziemcy), cykle szkoleniowe i edukacyjne, współpraca międzysektorowa w obszarze różnorodności, ale też dokumenty wspierające zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy, takie jak plan równości płci czy polityka antydyskryminacyjna.

Jak zgłosić inicjatywę do udziału w konkursie?

Wybraną inicjatywę można zgłosić poprzez formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie https://odpowiedzialnybiznes.pl/karta-roznorodnosci/nagroda/. Udział w konkursie nie wiąże się z opłatami. Zgłoszenia będą przyjmowane do 5 września 2024 r.

Inicjatywy z obszaru DEI w miejscu pracy będą oceniane przez specjalnie powołane jury, w którego skład wchodzą eksperci_tki ze świata biznesu i organizacji pozarządowych.

Ogłoszenie wyników i przyznanie Nagród Karty Różnorodności nastąpi w listopadzie 2025 r. podczas Gali Karty Różnorodności w Warszawie.