Szkolenia i wydarzenia - ngo.pl

👉 Szkolenie realizowane jest w ramach Marszałkowskiej Sieci Wsparcia NGO – Krakowski Obszar Metropolitarny, a jego uczestnicy mają szansę zdobyć nagrody dla swoich organizacji w konkursie frekwencyjnym! To doskonała okazja, by połączyć rozwój osobisty z integracją środowiska lokalnych działaczy społecznych.

Asertywność lidera, liderki

15 października 2025 (środa)
9:00–13:00
Kraków, Fundacja Biuro Inicjatyw Społecznych, ul. Krasickiego 18, I piętro

Dla kogo?

• liderzy i liderki organizacji pozarządowych,
• osoby koordynujące projekty i działania w NGO.

Weź udział, jeśli:

• myślisz, że przydałoby Ci się być „bardziej asertywnym/ą”, ale nie wiesz, jak wdrożyć to w zgodzie ze sobą,
• czujesz, że nie masz jasności, jak stosować zasady asertywności w roli lidera/liderki,
• zastanawiasz się, jak konstruktywnie stawiać granice i nie brać wszystkiego na siebie,
• chcesz łatwiej radzić sobie z krytycznymi informacjami zwrotnymi,
• chcesz spotkać osoby, które także zmagają się z wyzwaniami w byciu asertywnym liderem/liderką.

W programie:

• wprowadzenie do asertywności w roli lidera/liderki,
• praktyczne techniki stawiania granic i odmawiania,
• asertywne wyrażanie oczekiwań i poleceń,
• konstruktywne przyjmowanie i udzielanie krytyki,
• wymiana doświadczeń z innymi uczestnikami.

Prowadząca:
Joanna Czarnik – ekspertka ds. NGO, psycholożka, trenerka, mentorka, specjalistka w zakresie edukacji nieformalnej, menadżerka społeczna. Członkini Zarządu Fundacji Biuro Inicjatyw Społecznych oraz prezeska Biura Edukacji i Finansów (działalność gospodarcza Fundacji BIS). Od prawie 20 lat zarządza organizacjami pozarządowymi oraz projektami edukacyjnymi i animacyjnymi. Wspiera liderów w radzeniu sobie z wyzwaniami w przewodzeniu innym. Prowadzi szkolenia i mentoring z zakresu zarządzania organizacją pozarządową, pomaga rozwijać lokalną aktywność społeczną, wspiera powstawanie nowych inicjatyw i organizacji pozarządowych. Zaangażowana w pracę nad zarządzaniem zasobami ludzkimi – zarówno będąc praktyczką zarządzania zespołem i procesami HR w Fundacji BIS, jak i wspierając inne NGO w rozwoju tego obszaru. Doskonale rozumie obydwie perspektywy, co pozwala jej skutecznie doradzać w zakresie budowania efektywnych zespołów i wdrażania najlepszych praktyk HR.

PROGRAM SZKOLENIA:
1. Inauguracja i sieciowanie.
2. Asertywność, czyli co?
3. Warsztat z zastosowaniem praktycznych narzędzi do samodzielnej pracy.
4. Być na tak, czy być na nie? – o odmawianiu w roli lidera/rki.
5. Prośbą czy nakazem? – asertywne wyrażanie oczekiwań i wydawanie poleceń.
6. Konstruktywna krytyka i krytykanctwo – jak korzystać z pierwszej i chronić się przed drugim.
7. Sesja pytań i odpowiedzi.

Udział w warsztacie jest bezpłatny.

Nie czekaj – zapisz się już teraz !
https://wydarzenia.bis-krakow.pl/szkolenia_SW_KOM/

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Województwa Małopolskiego. Projekt Marszałkowskiej Sieci Wsparcia NGO – Krakowski Obszar Metropolitarny.