Szkolenia i wydarzenia - ngo.pl

Kongres “Inclu(vi)sion: nowa wizja otwartego rynku pracy dla osób z niepełnosprawnościami” to wydarzenie skierowane do biznesu (m.in.zarządów spółek i działów HR), którego celem jest poszerzenie dyskusji w nurcie ESG czy Diversity&Inclusion o kwestie pracy osób z niepełnosprawnościami. III edycja Kongresu odbędzie się 03 grudnia 2025 w formie online.

Rozpoczynamy ostatni etap rekrutacji uczestników III Kongresu Inclu(vi)sion (online, 3.12.2025)! Już ponad 350 uczestników i uczestniczek zarejestrowało się, aby wymieniać doświadczenia i poznawać najlepsze praktyki. Zarejestruj się i zapewnij sobie dostęp do wiedzy, która kształtuje przyszłość inkluzywności!

Zapraszamy na panele i rozmowy z najlepszymi ekspertkami i ekspertami, którzy mają realne doświadczenie w rekrutacji, zatrudnianiu i onboardingu osób z niepełnosprawnościami. Wydarzenie poprowadzi po raz kolejny Przemysław Żydok oraz Tomasz Kammel, który jest gwarancją energii, profesjonalizmu i świetnej atmosfery.

Spotkasz tu m.in.:

✅ Paweł Bechciński – Dyrektor ds. Ludzi i Kultury Organizacji, IKEA Retail w Polsce

✅ Małgorzata Petru – Diversity Officer, Bank BNP Paribas Polska

✅ Anna Stopel – People Development & DEI Manager, Sodexo Polska

✅ Marta Marciuniuk – Specjalistka Wsparcia Osób z Niepełnosprawnościami, Wedel

✅ Dorota Skowrońska – Operations Specialist ds. AML, PwC

✅ Monika Kaznowska - People & Culture Business Partner, Diversity & Inclusion Project Manager ISS Facility Services

✅ Monika Zarzewska – Prezeska Zarządu, Polska Federacja Zatrudnienia Wspomaganego

✅ Olgierd Kosiba - Prezes Zarządu, Towarzystwo Gest.

W tej części dowiesz się o:

✔ współpracy z NGO i budowaniu partnerstw,

✔ przekonywaniu CEO do strategii inkluzywności,

✔ jak mówić o niepełnosprawności bez tabu,

✔ praktycznych krokach w tworzeniu dostępnych miejsc pracy.

Druga część Kongresu zacznie się od niezwykłej historii Michała Figurskiego – inspirującej opowieści o przełamywaniu barier i sile determinacji.

Następnie skupimy się na inkluzywnych politykach publicznych i firmowych, szukając odpowiedzi na pytania:

• Dlaczego osoby z niepełnosprawnościami wciąż zarabiają tak mało i jak zamknąć lukę płacową?
• Czy uda się zlikwidować pułapkę rentową?
• Czy Polski Akt o Dostępności realnie zmienia dostępność biznesu i wpływa na polityki HR?

Moc różnorodnych doświadczeń:

✔ Michał Figurski - dziennikarz,

✔ Sevane Ananian - Ekspert, Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILO)

✔ Gabinet badań z najnowszymi wynikami badań dotyczących rynku pracy i funkcjonowania na nim osób z niepełnosprawnościami (Anna Potocka-Domin - Pełnomocniczka Zarządu BCC ds. społecznych), Sylwia Daniłowska - Dyrektorka Pionu Badań i Rozwoju, Fundacja Aktywizacja, Katarzyna Trzaska - Senior Marketing Manager, eRecruiter, Justyna Sławik,  ED&I Lead for Europe & International Markets, Randstad Polska)

✔ Dyskusja z kluczowymi politykami i urzędnikami: m.in. Monika Sikora – Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej, Małgorzata Lorek – Prezes Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Na koniec – AI Short: jak Microsoft (Łukasz Foks, dyrektor ds. Microsoft AI Skills Initiative) i Fundacja Aktywizacja (Mateusz Kotnowski - Dyrektor Pionu Agencji Zatrudnienia) wykorzystują sztuczną inteligencję  w pracy z osobami z niepełnosprawnościami.

📅 Zarejestruj się już dziś:

Rejestracja: https://kongres.incluvision.pl/registration

Agenda: https://incluvision.aktywizacja.org.pl/agenda

Nie przegap okazji, by wprowadzić inkluzywność do swojej firmy!