Szkolenia i wydarzenia - ngo.pl

Fundacja im. Stefana Batorego serdecznie zaprasza osoby działające w trzecim sektorze, którym zależy na lepszej współpracy w zespołach oraz tych, którzy chcą połączyć codzienną wydajność z dobrą atmosferą na warsztat o Skali Współpracy.

Kiedy?

18 czerwca 2026, godz. 11.00 -19.00

19 czerwca 2026, godz. 9.00 -14.00

Gdzie? Katowice. Miejsce spotkania jest dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Link do formularza zgłoszeniowego: „Skala Współpracy: Jak budować zaangażowane i skuteczne zespoły w organizacji?” – Wypełnij formularz

Termin przyjmowania zgłoszeń: 1 czerwca do końca dnia.

Osobom uczestniczącym Fundacja zapewnia wyżywienie, noclegi oraz zwroty kosztów podróży do wartości biletu PKP 2 klasy na danej trasie (szczegółowe zasady zwrotu kosztów zostaną przekazane osobom uczestniczącym).

Uwaga! Liczba miejsc jest ograniczona.

O wynikach rekrutacji wszystkie zgłoszone osoby zostaną poinformowane do dnia 5 czerwca 2026.

Fundacja zwraca się z prośbą by potrzeby związane z dostępnością zgłaszać przez formularz rekrutacyjny.

Warsztaty zostały zbudowane wokół koncepcji „Skali Współpracy” - nowego podejścia do procesów zachodzących w zespołach. Stanowi ona swoistą „mapę” prowadzenia komunikacji, podziału zadań, wyznaczania celów i budowania zaufania. W czasie warsztatów osoby uczestniczące uzyskają odpowiedzi m.in. na następujące pytania:

· Jak budować współpracę w niestabilnym, szybko zmieniającym się świecie? Jakie stoją przed nich wyzwania? Jak sobie z nimi radzić?

· Jak angażować innych do działań?

· Dlaczego czasami niektórzy popadają w marazm, mimo że w zespole wszystko wydaje się być w porządku?

Dla Kogo?

Warsztat adresowany jest do osób działających w trzecim sektorze:

· którym zależy na lepszej współpracy w zespołach,

· które zastanawiają się, dlaczego organizacja tkwi w miejscu, mimo że wszystko wydaje się działać poprawnie,

· które chciałyby połączyć wydajność z dobrą atmosferą.

Dlaczego warto?

W czasie warsztatu osoby uczestniczące przyjrzą się temu, jak działa współpraca w ich zespołach na poziomie komunikacji, relacji, zaangażowania i poczucia wpływu. Dowiedzą się, co wzmacnia współpracę i poczucie wspólnego celu oraz jak działać skutecznie bez rezygnowania z dobrostanu zespołu. Będą pracować na konkretnych sytuacjach i doświadczeniach oraz zastanawiać się, jak przełożyć wnioski na codzienną współpracę w organizacji.

Jak pracują trenerzy Skali Współpracy?

• Gry szkoleniowe i nauka przez doświadczenie: „Często wykorzystujemy gry i symulacje oraz ćwiczenia”.
• Zanurzenie w realnym środowisku pracy/działania organizacji: „Dzięki pracy na realnych zagadnieniach z codziennego życia uzyskamy głębokie zrozumienie własnych zachowań oraz sposobów działania innych. To bezpośrednio przekłada się na lepszą komunikację, większe zaufanie i lepszą kulturę pracy”.
• Nastawienie na rozwiązania: „Szukamy wsparcia i realnej zmiany na tyle, na ile umożliwiają to warunki, system i realia pracy czy działalności poszczególnych organizacji”.

Osoby uczestniczące wyjdą z warsztatu z:

· lepszym rozumieniem dynamik, napięć i wzorów współpracy pojawiających się w codziennej pracy,

· zwiększoną samoświadomością dotyczącą własnej komunikacji, postaw i sposobów działania oraz ich wpływu na innych,

· konkretnymi pomysłami i rozwiązaniami, które można wdrożyć w pracy zespołu lub organizacji,

· doświadczeniem integracji i współpracy z osobami z innych organizacji pozarządowych,

· inspiracją do budowania bardziej wspierającego, angażującego i skutecznego środowiska pracy.

Warsztat poprowadzą:

Marta Trawińska

Doktorka socjologii, badaczka, trenerka kompetencji psychospołecznych, trenerka antydyskryminacyjna i międzykulturowa oraz nauczycielka akademicka.
Wspiera zespoły w obszarze komunikacji, rozwiązywania konfliktów oraz odporności i dobrostanu. Od ponad 20 lat związana z sektorem samorządowym. Obecnie jest członkinią zarządu Towarzystwa Edukacji Antydyskryminacyjnej (TEA). Certyfikowana trenerka Skali Współpracy.

Łukasz Bartosiak

Trener z ponad17-letnim doświadczeniem w edukacji równościowej i globalnej. Certyfikowany trener Stowarzyszenia Trenerskim Organizacji Pozarządowych oraz Skali Współpracy, absolwent kursu facylitacji dialogu Nansen Center for Peace and Dialogu oraz Szkoły Trenerek i Trenerów Antywypaleniowych i Dobrostanu (STADO) oraz facylitator Teatru Uciśnionych Kuringa Berlin.

Wszystkie pytania należy kierować na adres [email protected].