Szkolenia i wydarzenia - ngo.pl

Portal
organizacji
pozarządowych
Serwisy regionalne
Warszawa
Narzędzia ngo.pl
Wpłacam Pożytek

Wyszukiwarka i logowanie

Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl. Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).

Kilka krótkich lekcji online o statucie Władza, odpowiedzialność, pieniądze. Sprawdź kurs >

Prośba o wpłatę darowizny na Twój portal ngo.pl prowadzony przez Stowarzyszenie Klon/Jawor.

Certyfikacja Provime Master – Career Change Strategist | BizYou

Reklama
Cała Polska

za 2 miesiące

29 września 2026, 09:00

Płatne

Zostań certyfikowanym doradcą Provime Master i naucz się wykorzystywać nowoczesne narzędzie AI do diagnozy potencjału zawodowego, planowania ścieżek kariery oraz wspierania klientów indywidualnych i organizacji w zmianie zawodowej, outplacemencie, upskillingu i reskillingu. Szkolenie online dla doradców zawodowych, coachów kariery, HR i trenerów rozwoju.

Grafika promująca certyfikację BizYou „Provime Master – Career Change Strategist”. Zawiera nazwę szkolenia, kod QR, zdjęcie uśmiechniętej kobiety oraz informacje o korzyściach: prestiżowy certyfikat, praktyczne narzędzia i nowe możliwości rozwoju zawodowego.

Grafika promująca certyfikację BizYou „Provime Master – Career Change Strategist”. Zawiera nazwę szkolenia, kod QR, zdjęcie uśmiechniętej kobiety oraz informacje o korzyściach: prestiżowy certyfikat, praktyczne narzędzia i nowe możliwości rozwoju zawodowego.

Autor/źródło: Kinga Woźniakowska, BizYou
Reklama

Rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Automatyzacja, rozwój AI oraz nowe kompetencje sprawiają, że coraz więcej osób i organizacji potrzebuje profesjonalnego wsparcia w planowaniu kariery, przebranżowieniu oraz rozwoju zawodowym.

Certyfikacja Provime Master – Career Change Strategist przygotowuje do pracy z autorskim narzędziem Provime, które łączy analizę CV, kwestionariusz kariery, sztuczną inteligencję oraz wiedzę ekspertów, pomagając tworzyć rzetelne rekomendacje rozwojowe i scenariusze dalszej kariery. 

Podczas szkolenia uczestnicy uczą się:

  • interpretacji raportów Provime,
  • prowadzenia profesjonalnej sesji informacji zwrotnej,
  • wspierania klientów w zmianie zawodu, planowaniu kariery i rozwoju kompetencji,
  • wykorzystywania narzędzia w doradztwie indywidualnym oraz projektach HR, outplacementowych, upskillingowych i reskillingowych,
  • budowania spójnego procesu pracy – od diagnozy do planu działania.

Program skierowany jest do:

  • doradców zawodowych,
  • coachów kariery,
  • trenerów rozwoju zawodowego,
  • specjalistów HR i HR Business Partnerów,
  • konsultantów outplacementu,
  • osób realizujących programy rozwoju pracowników i planowania ścieżek kariery.

Po ukończeniu uczestnicy otrzymują:

  • tytuł Provime Master – Career Change Strategist,
  • dostęp do narzędzia Provime,
  • pakiet materiałów szkoleniowych,
  • jednostki diagnostyczne na start,
  • możliwość dołączenia do grona certyfikowanych doradców Provime.

Szkolenie odbywa się online na żywo i obejmuje zarówno część teoretyczną, jak i praktyczne ćwiczenia pracy z raportami oraz klientem. Całość to 12 godzin pracy, prowadzonej przez ekspertów BizYou.

Więcej informacji oraz harmonogram najbliższych edycji dostępne są na stronie BizYou: Licencja Provime Master - Career Change Strategist - BizYou

Dowiedz się więcej!
Grafika porównuje dwa pakiety narzędzia Provime: Provime Scan i Provime Professional. Oba pakiety obejmują oś autoprezentacji, analizę jakości CV oraz rekomendacje kolejnych kroków w karierze. Pakiet Provime Professional zawiera dodatkowo formularz do autorefleksji, trzy konserwatywne i trzy kreatywne ścieżki rozwoju zawodowego, system antywypaleniowy, radar stabilności zawodowej, 12-tygodniowy program rozwoju kariery oraz 20-stronicowy raport z przewodnikiem.

Grafika porównuje dwa pakiety narzędzia Provime: Provime Scan i Provime Professional. Oba pakiety obejmują oś autoprezentacji, analizę jakości CV oraz rekomendacje kolejnych kroków w karierze. Pakiet Provime Professional zawiera dodatkowo formularz do autorefleksji, trzy konserwatywne i trzy kreatywne ścieżki rozwoju zawodowego, system antywypaleniowy, radar stabilności zawodowej, 12-tygodniowy program rozwoju kariery oraz 20-stronicowy raport z przewodnikiem.

Autor/źródło: BizYou

Wzór certyfikatu ukończenia szkolenia „Provime Master – Career Change Strategist” wydawanego przez BizYou. Certyfikat zawiera miejsce na imię i nazwisko uczestnika, numer certyfikatu, datę i miejsce wydania oraz podpis instytucji certyfikującej. Potwierdza zdobycie kompetencji w zakresie doradztwa zawodowego, wykorzystania narzędzia Provime, interpretacji raportów analizy potencjału kariery, pracy z klientem, wpływu AI na rynek pracy, reskillingu, upskillingu oraz zapobiegania wypaleniu zawodowemu. Na dole znajdują się logotypy BizYou, Provime oraz oznaczenia zgodności ze standardami SUS 3.0 i Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.

Wzór certyfikatu ukończenia szkolenia „Provime Master – Career Change Strategist” wydawanego przez BizYou. Certyfikat zawiera miejsce na imię i nazwisko uczestnika, numer certyfikatu, datę i miejsce wydania oraz podpis instytucji certyfikującej. Potwierdza zdobycie kompetencji w zakresie doradztwa zawodowego, wykorzystania narzędzia Provime, interpretacji raportów analizy potencjału kariery, pracy z klientem, wpływu AI na rynek pracy, reskillingu, upskillingu oraz zapobiegania wypaleniu zawodowemu. Na dole znajdują się logotypy BizYou, Provime oraz oznaczenia zgodności ze standardami SUS 3.0 i Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.

Autor/źródło: Izabella Miklaszewska, BizYou

Grafika przedstawia zastosowania narzędzia Provime w działaniach HR. Wymieniono sześć obszarów: tworzenie map luk kompetencyjnych, wsparcie antywypaleniowe, planowanie awansów wewnętrznych, outplacement, rekomendacje dotyczące dopasowania pracowników do projektów i ról oraz wsparcie menedżerów i doradców wewnętrznych. Grafika podkreśla, że zastosowanie Provime może ograniczać koszty rotacji, wspierać zarządzanie satysfakcją pracowników i ułatwiać planowanie sukcesji wewnętrznej.

Grafika przedstawia zastosowania narzędzia Provime w działaniach HR. Wymieniono sześć obszarów: tworzenie map luk kompetencyjnych, wsparcie antywypaleniowe, planowanie awansów wewnętrznych, outplacement, rekomendacje dotyczące dopasowania pracowników do projektów i ról oraz wsparcie menedżerów i doradców wewnętrznych. Grafika podkreśla, że zastosowanie Provime może ograniczać koszty rotacji, wspierać zarządzanie satysfakcją pracowników i ułatwiać planowanie sukcesji wewnętrznej.

Autor/źródło: Katarzyna Lorenc, BizYou

Grafika przedstawia dwuetapowy sposób wdrożenia Provime w organizacji. Pierwszy krok obejmuje przygotowanie doradców i ekspertów HR do obsługi narzędzia, prowadzenia wywiadów zawodowych i interpretacji wyników. Drugi krok to zakup jednostek umożliwiających realizację badań pracowników. Grafika podkreśla, że rozwój i retencja pracowników mogą ograniczać koszty rotacji oraz wspierać budowę środowiska pracy, w którym ludzie chcą zostać.

Grafika przedstawia dwuetapowy sposób wdrożenia Provime w organizacji. Pierwszy krok obejmuje przygotowanie doradców i ekspertów HR do obsługi narzędzia, prowadzenia wywiadów zawodowych i interpretacji wyników. Drugi krok to zakup jednostek umożliwiających realizację badań pracowników. Grafika podkreśla, że rozwój i retencja pracowników mogą ograniczać koszty rotacji oraz wspierać budowę środowiska pracy, w którym ludzie chcą zostać.

Autor/źródło: Katarzyna Lorenc, BizYou

Grafika promująca nową certyfikację „Provime Master – Career Change Strategist” organizowaną przez BizYou. Przedstawia uśmiechniętą kobietę oraz informację, że program jest przeznaczony dla specjalistów HR, doradców zawodowych i coachów kariery. Na grafice widoczne są także logotypy Provime, BizYou, SUS 3.0 oraz Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.

Grafika promująca nową certyfikację „Provime Master – Career Change Strategist” organizowaną przez BizYou. Przedstawia uśmiechniętą kobietę oraz informację, że program jest przeznaczony dla specjalistów HR, doradców zawodowych i coachów kariery. Na grafice widoczne są także logotypy Provime, BizYou, SUS 3.0 oraz Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.

Autor/źródło: BizYou

Miniatura Grafika porównuje dwa pakiety narzędzia Provime: Provime Scan i Provime Professional. Oba pakiety obejmują oś autoprezentacji, analizę jakości CV oraz rekomendacje kolejnych kroków w karierze. Pakiet Provime Professional zawiera dodatkowo formularz do autorefleksji, trzy konserwatywne i trzy kreatywne ścieżki rozwoju zawodowego, system antywypaleniowy, radar stabilności zawodowej, 12-tygodniowy program rozwoju kariery oraz 20-stronicowy raport z przewodnikiem.
Miniatura Wzór certyfikatu ukończenia szkolenia „Provime Master – Career Change Strategist” wydawanego przez BizYou. Certyfikat zawiera miejsce na imię i nazwisko uczestnika, numer certyfikatu, datę i miejsce wydania oraz podpis instytucji certyfikującej. Potwierdza zdobycie kompetencji w zakresie doradztwa zawodowego, wykorzystania narzędzia Provime, interpretacji raportów analizy potencjału kariery, pracy z klientem, wpływu AI na rynek pracy, reskillingu, upskillingu oraz zapobiegania wypaleniu zawodowemu. Na dole znajdują się logotypy BizYou, Provime oraz oznaczenia zgodności ze standardami SUS 3.0 i Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.
Miniatura Grafika przedstawia zastosowania narzędzia Provime w działaniach HR. Wymieniono sześć obszarów: tworzenie map luk kompetencyjnych, wsparcie antywypaleniowe, planowanie awansów wewnętrznych, outplacement, rekomendacje dotyczące dopasowania pracowników do projektów i ról oraz wsparcie menedżerów i doradców wewnętrznych. Grafika podkreśla, że zastosowanie Provime może ograniczać koszty rotacji, wspierać zarządzanie satysfakcją pracowników i ułatwiać planowanie sukcesji wewnętrznej.
Miniatura Grafika przedstawia dwuetapowy sposób wdrożenia Provime w organizacji. Pierwszy krok obejmuje przygotowanie doradców i ekspertów HR do obsługi narzędzia, prowadzenia wywiadów zawodowych i interpretacji wyników. Drugi krok to zakup jednostek umożliwiających realizację badań pracowników. Grafika podkreśla, że rozwój i retencja pracowników mogą ograniczać koszty rotacji oraz wspierać budowę środowiska pracy, w którym ludzie chcą zostać.
Miniatura Grafika promująca nową certyfikację „Provime Master – Career Change Strategist” organizowaną przez BizYou. Przedstawia uśmiechniętą kobietę oraz informację, że program jest przeznaczony dla specjalistów HR, doradców zawodowych i coachów kariery. Na grafice widoczne są także logotypy Provime, BizYou, SUS 3.0 oraz Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.

Szczegóły wydarzenia

  • Rodzaj wydarzenia:
    Płatne
  • Początek wydarzenia:
    29 września 2026, 09:00
  • Zakończenie wydarzenia:
    29 września 2026, 14:00
  • Miejsce:
    online
  • Organizator:
  • E-mail:
    Pokaż
  • Telefon:
    Pokaż

Redakcja portalu www.ngo.pl nie odpowiada za treść zaproszeń.

Przedruk, kopiowanie, skracanie, wykorzystanie tekstów (lub ich fragmentów) publikowanych w portalu www.ngo.pl w innych mediach lub w innych serwisach internetowych wymaga zgody Redakcji portalu.