Szkolenia i wydarzenia - ngo.pl

Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl. Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).

Do 20 tys. zł dla Twojej organizacji Poznaj zmiany w małych grantach. Przyjdź na webinarium >

Prośba o wpłatę darowizny na Twój portal ngo.pl prowadzony przez Stowarzyszenie Klon/Jawor.

Certyfikacja Provime Master – Career Change Strategist | BizYou

Reklama
Cała Polska

za 17 dni

29 września 2026, 09:00

Płatne

Zostań certyfikowanym doradcą Provime Master i naucz się wykorzystywać nowoczesne narzędzie AI do diagnozy potencjału zawodowego, planowania ścieżek kariery oraz wspierania klientów indywidualnych i organizacji w zmianie zawodowej, outplacemencie, upskillingu i reskillingu. Szkolenie online dla doradców zawodowych, coachów kariery, HR i trenerów rozwoju.

Grafika promująca certyfikację BizYou „Provime Master – Career Change Strategist”. Zawiera nazwę szkolenia, kod QR, zdjęcie uśmiechniętej kobiety oraz informacje o korzyściach: prestiżowy certyfikat, praktyczne narzędzia i nowe możliwości rozwoju zawodowego.

Grafika promująca certyfikację BizYou „Provime Master – Career Change Strategist”. Zawiera nazwę szkolenia, kod QR, zdjęcie uśmiechniętej kobiety oraz informacje o korzyściach: prestiżowy certyfikat, praktyczne narzędzia i nowe możliwości rozwoju zawodowego.

Autor/źródło: Kinga Woźniakowska, BizYou
Reklama

Rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Automatyzacja, rozwój AI oraz nowe kompetencje sprawiają, że coraz więcej osób i organizacji potrzebuje profesjonalnego wsparcia w planowaniu kariery, przebranżowieniu oraz rozwoju zawodowym.

Certyfikacja Provime Master – Career Change Strategist przygotowuje do pracy z autorskim narzędziem Provime, które łączy analizę CV, kwestionariusz kariery, sztuczną inteligencję oraz wiedzę ekspertów, pomagając tworzyć rzetelne rekomendacje rozwojowe i scenariusze dalszej kariery. 

Podczas szkolenia uczestnicy uczą się:

  • interpretacji raportów Provime,
  • prowadzenia profesjonalnej sesji informacji zwrotnej,
  • wspierania klientów w zmianie zawodu, planowaniu kariery i rozwoju kompetencji,
  • wykorzystywania narzędzia w doradztwie indywidualnym oraz projektach HR, outplacementowych, upskillingowych i reskillingowych,
  • budowania spójnego procesu pracy – od diagnozy do planu działania.

Program skierowany jest do:

  • doradców zawodowych,
  • coachów kariery,
  • trenerów rozwoju zawodowego,
  • specjalistów HR i HR Business Partnerów,
  • konsultantów outplacementu,
  • osób realizujących programy rozwoju pracowników i planowania ścieżek kariery.

Po ukończeniu uczestnicy otrzymują:

  • tytuł Provime Master – Career Change Strategist,
  • dostęp do narzędzia Provime,
  • pakiet materiałów szkoleniowych,
  • jednostki diagnostyczne na start,
  • możliwość dołączenia do grona certyfikowanych doradców Provime.

Szkolenie odbywa się online na żywo i obejmuje zarówno część teoretyczną, jak i praktyczne ćwiczenia pracy z raportami oraz klientem. Całość to 12 godzin pracy, prowadzonej przez ekspertów BizYou.

Więcej informacji oraz harmonogram najbliższych edycji dostępne są na stronie BizYou: Licencja Provime Master - Career Change Strategist - BizYou

Grafika porównuje dwa pakiety narzędzia Provime: Provime Scan i Provime Professional. Oba pakiety obejmują oś autoprezentacji, analizę jakości CV oraz rekomendacje kolejnych kroków w karierze. Pakiet Provime Professional zawiera dodatkowo formularz do autorefleksji, trzy konserwatywne i trzy kreatywne ścieżki rozwoju zawodowego, system antywypaleniowy, radar stabilności zawodowej, 12-tygodniowy program rozwoju kariery oraz 20-stronicowy raport z przewodnikiem.

Grafika porównuje dwa pakiety narzędzia Provime: Provime Scan i Provime Professional. Oba pakiety obejmują oś autoprezentacji, analizę jakości CV oraz rekomendacje kolejnych kroków w karierze. Pakiet Provime Professional zawiera dodatkowo formularz do autorefleksji, trzy konserwatywne i trzy kreatywne ścieżki rozwoju zawodowego, system antywypaleniowy, radar stabilności zawodowej, 12-tygodniowy program rozwoju kariery oraz 20-stronicowy raport z przewodnikiem.

Autor/źródło: BizYou

Wzór certyfikatu ukończenia szkolenia „Provime Master – Career Change Strategist” wydawanego przez BizYou. Certyfikat zawiera miejsce na imię i nazwisko uczestnika, numer certyfikatu, datę i miejsce wydania oraz podpis instytucji certyfikującej. Potwierdza zdobycie kompetencji w zakresie doradztwa zawodowego, wykorzystania narzędzia Provime, interpretacji raportów analizy potencjału kariery, pracy z klientem, wpływu AI na rynek pracy, reskillingu, upskillingu oraz zapobiegania wypaleniu zawodowemu. Na dole znajdują się logotypy BizYou, Provime oraz oznaczenia zgodności ze standardami SUS 3.0 i Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.

Wzór certyfikatu ukończenia szkolenia „Provime Master – Career Change Strategist” wydawanego przez BizYou. Certyfikat zawiera miejsce na imię i nazwisko uczestnika, numer certyfikatu, datę i miejsce wydania oraz podpis instytucji certyfikującej. Potwierdza zdobycie kompetencji w zakresie doradztwa zawodowego, wykorzystania narzędzia Provime, interpretacji raportów analizy potencjału kariery, pracy z klientem, wpływu AI na rynek pracy, reskillingu, upskillingu oraz zapobiegania wypaleniu zawodowemu. Na dole znajdują się logotypy BizYou, Provime oraz oznaczenia zgodności ze standardami SUS 3.0 i Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.

Autor/źródło: Izabella Miklaszewska, BizYou

Grafika przedstawia zastosowania narzędzia Provime w działaniach HR. Wymieniono sześć obszarów: tworzenie map luk kompetencyjnych, wsparcie antywypaleniowe, planowanie awansów wewnętrznych, outplacement, rekomendacje dotyczące dopasowania pracowników do projektów i ról oraz wsparcie menedżerów i doradców wewnętrznych. Grafika podkreśla, że zastosowanie Provime może ograniczać koszty rotacji, wspierać zarządzanie satysfakcją pracowników i ułatwiać planowanie sukcesji wewnętrznej.

Grafika przedstawia zastosowania narzędzia Provime w działaniach HR. Wymieniono sześć obszarów: tworzenie map luk kompetencyjnych, wsparcie antywypaleniowe, planowanie awansów wewnętrznych, outplacement, rekomendacje dotyczące dopasowania pracowników do projektów i ról oraz wsparcie menedżerów i doradców wewnętrznych. Grafika podkreśla, że zastosowanie Provime może ograniczać koszty rotacji, wspierać zarządzanie satysfakcją pracowników i ułatwiać planowanie sukcesji wewnętrznej.

Autor/źródło: Katarzyna Lorenc, BizYou

Grafika przedstawia dwuetapowy sposób wdrożenia Provime w organizacji. Pierwszy krok obejmuje przygotowanie doradców i ekspertów HR do obsługi narzędzia, prowadzenia wywiadów zawodowych i interpretacji wyników. Drugi krok to zakup jednostek umożliwiających realizację badań pracowników. Grafika podkreśla, że rozwój i retencja pracowników mogą ograniczać koszty rotacji oraz wspierać budowę środowiska pracy, w którym ludzie chcą zostać.

Grafika przedstawia dwuetapowy sposób wdrożenia Provime w organizacji. Pierwszy krok obejmuje przygotowanie doradców i ekspertów HR do obsługi narzędzia, prowadzenia wywiadów zawodowych i interpretacji wyników. Drugi krok to zakup jednostek umożliwiających realizację badań pracowników. Grafika podkreśla, że rozwój i retencja pracowników mogą ograniczać koszty rotacji oraz wspierać budowę środowiska pracy, w którym ludzie chcą zostać.

Autor/źródło: Katarzyna Lorenc, BizYou

Grafika promująca nową certyfikację „Provime Master – Career Change Strategist” organizowaną przez BizYou. Przedstawia uśmiechniętą kobietę oraz informację, że program jest przeznaczony dla specjalistów HR, doradców zawodowych i coachów kariery. Na grafice widoczne są także logotypy Provime, BizYou, SUS 3.0 oraz Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.

Grafika promująca nową certyfikację „Provime Master – Career Change Strategist” organizowaną przez BizYou. Przedstawia uśmiechniętą kobietę oraz informację, że program jest przeznaczony dla specjalistów HR, doradców zawodowych i coachów kariery. Na grafice widoczne są także logotypy Provime, BizYou, SUS 3.0 oraz Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.

Autor/źródło: BizYou

Miniatura Grafika porównuje dwa pakiety narzędzia Provime: Provime Scan i Provime Professional. Oba pakiety obejmują oś autoprezentacji, analizę jakości CV oraz rekomendacje kolejnych kroków w karierze. Pakiet Provime Professional zawiera dodatkowo formularz do autorefleksji, trzy konserwatywne i trzy kreatywne ścieżki rozwoju zawodowego, system antywypaleniowy, radar stabilności zawodowej, 12-tygodniowy program rozwoju kariery oraz 20-stronicowy raport z przewodnikiem.
Miniatura Wzór certyfikatu ukończenia szkolenia „Provime Master – Career Change Strategist” wydawanego przez BizYou. Certyfikat zawiera miejsce na imię i nazwisko uczestnika, numer certyfikatu, datę i miejsce wydania oraz podpis instytucji certyfikującej. Potwierdza zdobycie kompetencji w zakresie doradztwa zawodowego, wykorzystania narzędzia Provime, interpretacji raportów analizy potencjału kariery, pracy z klientem, wpływu AI na rynek pracy, reskillingu, upskillingu oraz zapobiegania wypaleniu zawodowemu. Na dole znajdują się logotypy BizYou, Provime oraz oznaczenia zgodności ze standardami SUS 3.0 i Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.
Miniatura Grafika przedstawia zastosowania narzędzia Provime w działaniach HR. Wymieniono sześć obszarów: tworzenie map luk kompetencyjnych, wsparcie antywypaleniowe, planowanie awansów wewnętrznych, outplacement, rekomendacje dotyczące dopasowania pracowników do projektów i ról oraz wsparcie menedżerów i doradców wewnętrznych. Grafika podkreśla, że zastosowanie Provime może ograniczać koszty rotacji, wspierać zarządzanie satysfakcją pracowników i ułatwiać planowanie sukcesji wewnętrznej.
Miniatura Grafika przedstawia dwuetapowy sposób wdrożenia Provime w organizacji. Pierwszy krok obejmuje przygotowanie doradców i ekspertów HR do obsługi narzędzia, prowadzenia wywiadów zawodowych i interpretacji wyników. Drugi krok to zakup jednostek umożliwiających realizację badań pracowników. Grafika podkreśla, że rozwój i retencja pracowników mogą ograniczać koszty rotacji oraz wspierać budowę środowiska pracy, w którym ludzie chcą zostać.
Miniatura Grafika promująca nową certyfikację „Provime Master – Career Change Strategist” organizowaną przez BizYou. Przedstawia uśmiechniętą kobietę oraz informację, że program jest przeznaczony dla specjalistów HR, doradców zawodowych i coachów kariery. Na grafice widoczne są także logotypy Provime, BizYou, SUS 3.0 oraz Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.

Szczegóły wydarzenia

  • Rodzaj wydarzenia:
    Płatne
  • Początek wydarzenia:
    29 września 2026, 09:00
  • Zakończenie wydarzenia:
    29 września 2026, 14:00
  • Miejsce:
    online
  • Organizator:
  • E-mail:
    Pokaż
  • Telefon:
    Pokaż

Redakcja portalu www.ngo.pl nie odpowiada za treść zaproszeń.

Przedruk, kopiowanie, skracanie, wykorzystanie tekstów (lub ich fragmentów) publikowanych w portalu www.ngo.pl w innych mediach lub w innych serwisach internetowych wymaga zgody Redakcji portalu.