Szkolenia i wydarzenia - ngo.pl

Przeglądarka Internet Explorer, której używasz, uniemożliwia skorzystanie z większości funkcji portalu ngo.pl. Aby mieć dostęp do wszystkich funkcji portalu ngo.pl, zmień przeglądarkę na inną (np. Chrome, Firefox, Safari, Opera, Edge).

Czy wolno zbierać dane osobowe „na zapas”? Odpowiada ekspertka ngo.pl. Sprawdź >

Prośba o wpłatę darowizny na Twój portal ngo.pl prowadzony przez Stowarzyszenie Klon/Jawor.

Warsztat Licencyjny ILM72 - Badanie i rozwój przywództwa

Reklama
Cała Polska

21 sierpnia 2026, 09:00

21 sierpnia 2026, 09:00 - 28 sierpnia 2026, 17:00

Płatne

Zdobądź licencję ILM72 – normatywnego narzędzia psychometrycznego do diagnozy indywidualnych i grupowych stylów przywództwa. Certyfikacja przygotowuje do interpretowania raportów, prowadzenia sesji coachingowo-feedbackowych oraz wykorzystywania wyników w rozwoju liderów, rekrutacji, sukcesji, coachingu i programach talentowych. Program jest skierowany m.in. do specjalistów HR, trenerów, coachów, konsultantów, menedżerów i właścicieli firm.

Grafika promująca certyfikację ILM72 „Zintegrowane Modele Przywództwa”. Informuje o jednodniowej certyfikacji prowadzonej w formie zdalnego coachingu indywidualnego lub szkolenia grupowego. W tle widoczne są uśmiechnięte osoby podczas spotkania biznesowego, a obok umieszczono hasła związane z przywództwem: motywacja, koncentracja na grupie, struktura, elastyczność, uznanie i delegowanie. Na dole znajdują się logotypy BizYou, SUS 2.0 oraz Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.

Autor/źródło: BizYou
Reklama

Skuteczne przywództwo nie opiera się na jednym uniwersalnym stylu. Zależy od sposobu motywowania ludzi, angażowania zespołu, sprawowania kontroli, doceniania pracy, realizacji celów oraz organizowania działania. Certyfikacja ILM72 pomaga uporządkować wiedzę na temat przywództwa i wykorzystywać ją w profesjonalnej pracy z liderami oraz organizacjami.

ILM72, czyli Integrated Leadership Measure, jest kwestionariuszem składającym się z 72 pytań. To normatywne narzędzie psychometryczne, którego wyniki przedstawiane są na tle populacji menedżerów i liderów. Pozwala diagnozować indywidualny i grupowy styl przywództwa, a także planować jego rozwój lub dostosowanie do potrzeb roli i organizacji. 

Narzędzie opisuje sześć szczegółowych wymiarów stylu przywództwa:

  • orientację na zadania lub ludzi,
  • elastyczność lub zasadniczość,
  • decentralizację lub centralizację,
  • zarządzanie przez pochwały lub wymagania,
  • nastawienie na proces lub efekt,
  • działanie oparte na zdobytej wiedzy lub naturalnych zasobach.

Analizuje również trzy globalne kompetencje przywódcze: koncentrację na rezultatach, koncentrację na poszczególnych osobach oraz koncentrację na pracy zespołowej.

Podczas certyfikacji uczestnicy uczą się:

  • zasad funkcjonowania Zintegrowanego Modelu Przywództwa,
  • podstaw psychometrii i organizacji badania,
  • interpretowania skal i syntezy wyników ILM72,
  • pracy z raportami indywidualnymi i grupowymi,
  • prowadzenia sesji coachingowo-feedbackowych,
  • formułowania trafnych rekomendacji rozwojowych,
  • wykorzystywania ILM72 w rekrutacji, sukcesji i rozwoju liderów,
  • projektowania programów szkoleniowych, coachingowych i talentowych na podstawie wyników diagnozy.

Program łączy prezentację modelu i wyników badań z analizą przypadków, ćwiczeniami interpretacyjnymi, pracą na raportach oraz symulacjami sesji informacji zwrotnej. Każdy uczestnik wykonuje również własne badanie ILM72, dzięki czemu poznaje narzędzie zarówno z perspektywy konsultanta, jak i osoby badanej. 

Certyfikacja jest przeznaczona przede wszystkim dla:

  • specjalistów i dyrektorów HR,
  • HR Business Partnerów,
  • trenerów i coachów,
  • konsultantów oraz doradców organizacyjnych,
  • osób prowadzących programy rozwoju przywództwa,
  • menedżerów i właścicieli firm wspierających rozwój innych liderów.

Po ukończeniu programu uczestnik otrzymuje certyfikat AQR International, indywidualne konto na platformie obsługującej ILM72 oraz możliwość realizowania badań jako licencjonowany użytkownik. W pakiecie znajdują się także dwie jednostki badania, materiały szkoleniowe, prezentacja, podręcznik techniczny oraz wsparcie trenera i opiekuna. 

Certyfikacja odbywa się online i obejmuje przygotowanie przed szkoleniem, główny warsztat, samodzielne ćwiczenie sesji feedbackowej oraz spotkanie podsumowujące poświęcone praktycznym zastosowaniom narzędzia. Dzięki temu uczestnicy są przygotowani nie tylko do odczytywania raportów, ale także do prowadzenia profesjonalnych procesów rozwojowych opartych na wynikach ILM72.

Schemat Zintegrowanego Modelu Przywództwa ILM72 przedstawiony jako połączone koła zębate. Trzy główne obszary modelu to koncentracja na pracowniku, koncentracja na osiąganiu rezultatów oraz koncentracja na pracy zespołowej. Największe koło pokazuje sześć wymiarów stylu przywództwa: motywację, cele, strukturę, elastyczność, delegowanie i uznanie.

Schemat Zintegrowanego Modelu Przywództwa ILM72 przedstawiony jako połączone koła zębate. Trzy główne obszary modelu to koncentracja na pracowniku, koncentracja na osiąganiu rezultatów oraz koncentracja na pracy zespołowej. Największe koło pokazuje sześć wymiarów stylu przywództwa: motywację, cele, strukturę, elastyczność, delegowanie i uznanie.

Autor/źródło: AQR International

Grafika promująca zdrowe przywództwo z wykorzystaniem narzędzia ILM72. Po lewej stronie widnieje informacja, że 4 na 10 zestresowanych liderów chce odejść z pracy, a 40% rozważa rezygnację, aby poprawić swoje samopoczucie. Po prawej przedstawiono mężczyznę w garniturze stojącego przed drogowskazem z dwiema możliwościami: „więcej odpowiedzialności” oraz „lepsze zdrowie i równowaga”. Na dole znajduje się wezwanie: „Projektuj zdrowe przywództwo z ILM72”.

Grafika promująca zdrowe przywództwo z wykorzystaniem narzędzia ILM72. Po lewej stronie widnieje informacja, że 4 na 10 zestresowanych liderów chce odejść z pracy, a 40% rozważa rezygnację, aby poprawić swoje samopoczucie. Po prawej przedstawiono mężczyznę w garniturze stojącego przed drogowskazem z dwiema możliwościami: „więcej odpowiedzialności” oraz „lepsze zdrowie i równowaga”. Na dole znajduje się wezwanie: „Projektuj zdrowe przywództwo z ILM72”.

Autor/źródło: Łukasz Kołodziejczyk, BizYou

Miniatura Schemat Zintegrowanego Modelu Przywództwa ILM72 przedstawiony jako połączone koła zębate. Trzy główne obszary modelu to koncentracja na pracowniku, koncentracja na osiąganiu rezultatów oraz koncentracja na pracy zespołowej. Największe koło pokazuje sześć wymiarów stylu przywództwa: motywację, cele, strukturę, elastyczność, delegowanie i uznanie.
Miniatura Grafika promująca zdrowe przywództwo z wykorzystaniem narzędzia ILM72. Po lewej stronie widnieje informacja, że 4 na 10 zestresowanych liderów chce odejść z pracy, a 40% rozważa rezygnację, aby poprawić swoje samopoczucie. Po prawej przedstawiono mężczyznę w garniturze stojącego przed drogowskazem z dwiema możliwościami: „więcej odpowiedzialności” oraz „lepsze zdrowie i równowaga”. Na dole znajduje się wezwanie: „Projektuj zdrowe przywództwo z ILM72”.

Szczegóły wydarzenia

  • Rodzaj wydarzenia:
    Płatne
  • Początek wydarzenia:
    21 sierpnia 2026, 09:00
  • Zakończenie wydarzenia:
    28 sierpnia 2026, 17:00
  • Miejsce:
    online
  • Organizator:
    Link
  • E-mail:
    Pokaż
  • Telefon:
    Pokaż

Redakcja portalu www.ngo.pl nie odpowiada za treść zaproszeń.

Przedruk, kopiowanie, skracanie, wykorzystanie tekstów (lub ich fragmentów) publikowanych w portalu www.ngo.pl w innych mediach lub w innych serwisach internetowych wymaga zgody Redakcji portalu.